Altersvorsorgedepot für Beamte: Förderung, Einwilligung und ob es sich lohnt
Von Jan Kotzorek, Herausgeber13 Quellen9 Min. Lesezeit
Auf einen Blick · Stand 03.11.2026
Beamte können das Altersvorsorgedepot ab 2027 mit derselben Zulage nutzen wie Angestellte, also bis 540 € Grundzulage und bis 300 € je Kind im Jahr, wenn sie bis zum 31. Dezember des Beitragsjahres gegenüber ihrer Besoldungsstelle in die Datenübermittlung an die Zulagenstelle eingewilligt haben (§ 10a Abs. 1 und § 81a EStG).
- Wer
- Empfänger von Besoldung nach Bundes- oder Landesbesoldungsgesetz, auch Anwärter
- Voraussetzung
- Einwilligung bei der Besoldungsstelle bis 31.12. des Beitragsjahres
- Grundzulage
- 50 % bis 360 €, 25 % bis 1.800 €, höchstens 540 €
- Kinderzulage
- 100 % des Eigenbeitrags, höchstens 300 € je Kind
- Ehepartner ohne eigenen Anspruch
- mittelbar, 120 € Eigenbeitrag, höchstens 175 € Grundzulage
- Höchstversorgung
- 71,75 % der ruhegehaltfähigen Bezüge nach 40 Dienstjahren (§ 14 BeamtVG, Bundesrecht; Länder haben eigene Versorgungsgesetze)
- Start
- 01.01.2027
Inhalt (9 Abschnitte)
- Können Beamte ein Altersvorsorgedepot mit Förderung abschließen?
- Welche Einwilligung brauchen Beamte für das Altersvorsorgedepot?
- Brauchen Beamte bei 71,75 % Pension überhaupt ein Altersvorsorgedepot?
- Wie viel bringt das Altersvorsorgedepot Beamten konkret?
- Bekommt der Ehepartner eines Beamten auch ein gefördertes Altersvorsorgedepot?
- Wie wirkt der Sonderausgabenabzug beim Altersvorsorgedepot für Beamte?
- Für welche Beamten lohnt sich das Altersvorsorgedepot, für welche weniger?
- Wie beantragen Beamte das Altersvorsorgedepot Schritt für Schritt?
- Häufige Fragen
Können Beamte ein Altersvorsorgedepot mit Förderung abschließen?
Ja, Beamte gehören beim Altersvorsorgedepot zum unmittelbar förderberechtigten Personenkreis, genau wie gesetzlich Rentenversicherte. Das steht in § 10a Abs. 1 Satz 1 EStG in der Fassung ab 2027. Die Förderung ist dieselbe: 50 % Grundzulage auf die ersten 360 € Eigenbeitrag, 25 % auf weitere Beiträge bis 1.800 €, höchstens 540 € im Jahr (§ 84 EStG). Dazu kommen bis zu 300 € je Kind (§ 85 EStG) und einmalig 200 €, wenn Sie zu Beginn des Beitragsjahres jünger als 25 sind. Alle Zulageregeln stehen im Ratgeber Förderung und Zulagen.
Der Gesetzestext nennt fünf Gruppen, die den Pflichtversicherten gleichgestellt sind:
- Empfänger von Besoldung nach Bundes- oder Landesbesoldungsgesetz, auch Anwärter (Anwärterbezüge gehören nach § 1 Abs. 3 BBesG zur Besoldung).
- Empfänger von Amtsbezügen, wenn ihr Versorgungsrecht § 69e Abs. 3 und 4 BeamtVG entsprechend anwendet.
- Versicherungsfrei Beschäftigte mit beamtenähnlicher Versorgung nach § 5 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 SGB VI, unter derselben Bedingung.
- Ohne Besoldung beurlaubte Beamte, Richter und Soldaten für eine Beschäftigung, auf die ihre Versorgungsanwartschaft erstreckt wird.
- Beurlaubte ohne Bezüge, etwa in Elternzeit, wenn ihnen sonst Kindererziehungszeiten nach § 56 SGB VI angerechnet würden.
Wer eine Versorgung wegen Dienstunfähigkeit bezieht und direkt davor förderberechtigt war, bleibt bis zum 67. Geburtstag begünstigt (§ 10a Abs. 1 Satz 4 EStG). Ob das Altersvorsorgedepot zu Ihnen passt, klärt der Check.
Welche Einwilligung brauchen Beamte für das Altersvorsorgedepot?
Für die Zulage zum Altersvorsorgedepot müssen Beamte schriftlich oder elektronisch einwilligen, dass ihre Besoldungsstelle der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) jährlich mit der Steuer-Identifikationsnummer bestätigt, dass sie zum begünstigten Personenkreis gehören. Die Einwilligung muss spätestens bis zum Ablauf des Beitragsjahres vorliegen (§ 10a Abs. 1 Satz 1 EStG), für Beiträge aus 2027 also bis zum 31. Dezember 2027.
Wer die „zuständige Stelle“ ist, regelt § 81a EStG. Bei Empfängern von Bundes- oder Landesbesoldung ist es die Stelle, die die Besoldung anordnet, also Ihre Bezügestelle oder das Landesamt für Besoldung und Versorgung. Bei Amtsbezügen und bei Versorgung wegen Dienstunfähigkeit ist es die anordnende Stelle, bei versicherungsfrei Beschäftigten und Beurlaubten mit Beschäftigung der Arbeitgeber. Nicht der Anbieter, nicht das Finanzamt. In NRW dient die Einwilligungserklärung laut Finanzverwaltung zugleich als Antrag auf eine Zulagenummer.
Ohne Einwilligung gehören Sie nicht zum unmittelbar begünstigten Personenkreis: keine Grund- und Kinderzulage, kein Sonderausgabenabzug nach § 10a EStG. Eine versäumte Einwilligung können Sie aber im Festsetzungs- oder Einspruchsverfahren gegenüber der Besoldungsstelle nachholen und die Zulagenstelle darüber informieren; dann werden Sie so gestellt, als hätten Sie rechtzeitig eingewilligt (§ 90 Abs. 5 EStG). Die Einwilligung gilt bis zum Widerruf, und widerrufen können Sie nur vor Beginn des Kalenderjahres, für das sie nicht mehr gelten soll (§ 10a Abs. 1 Satz 2 EStG). Ohne jede Einwilligung bleibt nur die mittelbare Förderung über einen selbst förderberechtigten Ehepartner, mit höchstens 175 € Grundzulage.
Schon eine Riester-Einwilligung abgegeben?
Haben Sie vor dem 1. Januar 2027 eingewilligt, gilt § 10a Abs. 1 EStG in der alten Fassung für Sie weiter (§ 52 Abs. 18a EStG n.F.): Die Besoldungsstelle meldet dann weiter die Daten, die Riester-Bestandsverträge brauchen. Das endet, wenn Sie der Stelle mitteilen, dass Sie keinen Bestandsvertrag haben; dann wendet sie laut Begründung das neue Recht an (BT-Drs. 21/4088, S. 61). Eine neue Einwilligung verlangt dafür weder Gesetz noch Begründung. Wechselt die zuständige Stelle, braucht es dort eine neue Einwilligung, und Sie sollten einen Bestandsvertrag angeben.
Brauchen Beamte bei 71,75 % Pension überhaupt ein Altersvorsorgedepot?
Ob Beamte ein Altersvorsorgedepot brauchen, hängt an ihren Dienstjahren: Den Höchstsatz von 71,75 % der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge erreicht nur, wer 40 volle Jahre ruhegehaltfähige Dienstzeit hat, denn je Jahr gibt es 1,79375 % (§ 14 Abs. 1 BeamtVG). Das Beamtenversorgungsgesetz ist Bundesrecht und gilt für Bundesbeamte; Landesbeamte richten sich nach dem Versorgungsgesetz ihres Landes. Wer später verbeamtet wird, Teilzeit arbeitet oder früher geht, liegt darunter.
| Ruhegehaltfähige Dienstjahre | Ruhegehaltssatz | Typischer Fall |
|---|---|---|
| 40 | 71,75 % | Verbeamtung mit 27, Dienst bis 67 in Vollzeit |
| 35 | 62,78 % | 40 Jahre Dienst, davon 10 Jahre in halber Teilzeit |
| 32 | 57,40 % | Verbeamtung mit 35, Dienst bis 67 |
| 30 | 53,81 % | Verbeamtung mit 37, Dienst bis 67 |
| 25 | 44,84 % | Seiteneinstieg mit 42 |
Bundesrecht: berechnet mit 1,79375 % je Jahr nach § 14 Abs. 1 BeamtVG, ohne anrechenbare Ausbildungs- und Vordienstzeiten. Teilzeit zählt nur anteilig (§ 6 Abs. 1 BeamtVG). Mindestversorgung 35 % der ruhegehaltfähigen Bezüge nach § 14 Abs. 4 BeamtVG.
Drei weitere Ursachen für eine Lücke regelt das Beamtenversorgungsgesetz des Bundes. Teilzeit zählt nur anteilig, Beurlaubung ohne Bezüge meist gar nicht (§ 6 Abs. 1 BeamtVG). Früher Ruhestand auf Antrag kostet 3,6 % je Jahr, höchstens 10,8 % (§ 14 Abs. 3 BeamtVG); laut Statistischem Bundesamt gingen 2024 rund 41 % der Neupensionäre vorzeitig über eine Antragsaltersgrenze, im Schnitt mit 64,0 Jahren, nicht alle mit Abschlag; 17 % wegen Dienstunfähigkeit mit 55,8. Renten aus früheren Jobs kürzen die Pension bis zu einer Höchstgrenze (§ 55 BeamtVG).
Für das Altersvorsorgedepot heißt das: § 55 Abs. 1 BeamtVG legt fest, welche Renten angerechnet werden, darunter gesetzliche Rente und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Private Altersvorsorgeverträge stehen nicht in dieser Liste, kürzen die Pension nach diesem Wortlaut also nicht. Das ist Bundesrecht; Landesbeamte prüfen die Ruhensregel im Versorgungsgesetz ihres Landes.
Wie viel bringt das Altersvorsorgedepot Beamten konkret?
Eine Beamtin, die mit 35 beginnt und 150 € im Monat in ein Altersvorsorgedepot zahlt, bekommt jedes Jahr 540 € Grundzulage, also 30 % auf ihren Eigenbeitrag; mit Kindern liegt die Quote deutlich höher. Gerechnet ist wie im Rechner mit 7 % Rendite vor Kosten, einer Annahme ohne Garantie für die Zukunft.
Beispielrechnung: Beamtin, 35 Jahre, 150 € im Monat bis 67
Beispielrechnung: Beamter, 40 Jahre, zwei Kinder, 150 € im Monat bis 67
Wem die Kinderzulage zusteht: 2027 bei verheirateten Eltern verschiedenen Geschlechts noch der Mutter, auf Antrag beider dem Vater (§ 85 Abs. 2 EStG bisherige Fassung). Ab 2028 dem Elternteil, für den das Kindergeld festgesetzt ist, auf übereinstimmende Erklärung dem anderen (Art. 3 des Gesetzes).
Bekommt der Ehepartner eines Beamten auch ein gefördertes Altersvorsorgedepot?
Ja, ein Ehepartner ohne eigenen Förderanspruch kann über den Beamten mittelbar ein gefördertes Altersvorsorgedepot bekommen (§ 79 Satz 2 EStG). Bedingungen: Sie leben nicht dauernd getrennt, wohnen in der EU oder im EWR, der Ehepartner hat einen eigenen Vertrag, zahlt mindestens 120 € im Jahr ein, und dessen Auszahlung hat noch nicht begonnen.
Die Grundzulage des Ehepartners beträgt höchstens 175 € und wird nicht aus seinem eigenen Beitrag berechnet, sondern aus den geförderten Beiträgen des Beamten (§ 84 Satz 4 EStG n.F.). Ab 350 € Eigenbeitrag des Beamten im Jahr, also rund 30 € im Monat, reichen beim Ehepartner 10 € im Monat für 175 € Zulage. Steht dem Ehepartner die Kinderzulage zu, wird auch sie aus den Beiträgen des Beamten berechnet (§ 85 Abs. 1 Satz 2 EStG n.F.).
| Beitrag Beamter im Monat | Grundzulage Beamter | Grundzulage Ehepartner | Kinderzulage bei 2 Kindern |
|---|---|---|---|
| 10 € | 60 € | 60 € | 240 € |
| 25 € | 150 € | 150 € | 600 € |
| 30 € | 180 € | 175 € | 600 € |
| 100 € | 390 € | 175 € | 600 € |
| 150 € | 540 € | 175 € | 600 € |
Ehepartner mittelbar gefördert mit mindestens 120 € eigenem Beitrag im Jahr. Die Kinderzulage gibt es je Kind nur einmal, bei dem Elternteil, dem sie zugeordnet ist; berechnet wird sie in beiden Fällen aus den Beiträgen des Beamten.
Beispielrechnung: Ehefrau ohne eigenen Anspruch, 10 € im Monat
Falle bei altem Riester-Vertrag
Hat der Beamte nur einen Riester-Vertrag von vor 2027 (Bestandsvertrag) und schließt der Ehepartner ein neues Altersvorsorgedepot ab, bekommt der Ehepartner keine Zulage (§ 90 Abs. 2 EStG n.F.). Abhilfe: Der Beamte schließt ebenfalls einen neuen Vertrag ab oder erklärt gegenüber seinem Anbieter, dass das neue Recht für alle seine Bestandsverträge gelten soll (§ 52 Abs. 50a Satz 4 und 6 EStG n.F.). Diese Erklärung ist unwiderruflich, ein Neuabschluss stellt ebenfalls alle seine Verträge um. Mehr dazu im Ratgeber Riester-Wechsel.
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Wie wirkt der Sonderausgabenabzug beim Altersvorsorgedepot für Beamte?
Beamte können Beiträge zum Altersvorsorgedepot bis 1.800 € im Jahr plus Zulage als Sonderausgaben abziehen (§ 10a Abs. 1 EStG n.F.); das Finanzamt prüft automatisch, ob die Steuerersparnis höher ist als die Zulage. Nur der Teil, der über die Zulage hinausgeht, kommt als Erstattung zurück.
Den 200-€-Bonus für unter 25-Jährige rechnet das Finanzamt dabei nicht mit (§ 10a Abs. 1 Satz 6 EStG n.F., bisher Satz 5). Bei Zusammenveranlagung zählen die Beiträge eines mittelbar geförderten Ehepartners beim Beamten mit, der Höchstbetrag steigt dann um 120 € (§ 10a Abs. 3 EStG n.F.). Die Auszahlungen im Alter werden versteuert (§ 22 Nr. 5 EStG).
Für welche Beamten lohnt sich das Altersvorsorgedepot, für welche weniger?
Das Altersvorsorgedepot lohnt sich für Beamte vor allem dann, wenn die Zulagenquote hoch ist oder eine Versorgungslücke absehbar ist. Das betrifft Eltern mit Kindergeld, Anwärter unter 25 mit dem 200-€-Bonus, Beamte mit nicht förderberechtigtem Ehepartner und alle, die spät verbeamtet wurden, lange Teilzeit planen oder früher in den Ruhestand wollen.
Spricht dafür
- +Gleiche Zulage wie Angestellte, bis 63 % Quote mit zwei Kindern bei 150 € im Monat
- +Ehepartner ohne eigenen Anspruch bekommt mit 10 € im Monat bis 175 € Zulage
- +Nach dem Wortlaut von § 55 BeamtVG (Bund) keine Anrechnung auf die Pension
- +Ab 2027 Fonds und ETFs möglich, im Standarddepot Kostendeckel 1,0 %
Spricht dagegen
- −Auszahlung frühestens mit 65; wer mit 64 auf Antrag geht, überbrückt ein Jahr ohne Depot
- −Ohne Einwilligung bei der Besoldungsstelle keine Zulage, nachholen nur im Festsetzungsverfahren
- −Ohne Kinder liegt die Quote bei 150 € im Monat bei 30 %, oberhalb davon gibt es keine Zulage mehr
- −Stand 03.11.2026 ist noch kein Produkt zertifiziert
Weniger dringend ist es für Beamte, die früh verbeamtet wurden und in Vollzeit bis zur Altersgrenze die 71,75 % erreichen. Anbieter und Kosten zeigt der Vergleich.
Geplante Standarddepots nach Kosten
Alle Anbieter- Details
1.Trade Republic
0,00 % · Dauer der Kostenfreiheit nicht festgelegt (laut Pressemitteilung „langfristig“)
- Details
2.flatex
0,00 %, ab 2032: 0,07 % · ETF-Namen offen
- Details
3.Sparkasse (Deka)
0,10 % · Nur hauseigene Deka-ETFs
- Details
4.Scalable Capital
0,00 %, ab 2028: 0,15 % · Spreads nicht in den Kosten enthalten
- Details
5.ING
0,20 % · ETF-Namen noch nicht veröffentlicht
Standarddepots, sortiert nach dauerhaften Kosten. Angekündigte Konditionen.
Wie beantragen Beamte das Altersvorsorgedepot Schritt für Schritt?
Beamte beantragen das Altersvorsorgedepot in drei Schritten: Einwilligung bei der Besoldungsstelle, Vertrag bei einem zertifizierten Anbieter, Zulagenantrag über den Anbieter. Entscheidend ist der 31. Dezember des Beitragsjahres.
- Einwilligung: Formular Ihrer Bezügestelle einreichen. Eine frühere Riester-Einwilligung gilt weiter.
- Vertrag: ab 01.01.2027 bei einem Anbieter mit einem vom Bundeszentralamt für Steuern zertifizierten Produkt.
- Zulage: über Ihren Anbieter beantragen. Ein mittelbar geförderter Ehepartner braucht einen eigenen Vertrag.
- Steuererklärung: Anlage AV beilegen, wenn Sie den Sonderausgabenabzug nutzen wollen.
Den Ablauf mit allen Unterlagen finden Sie unter Beantragen.
Gesetzesstand am 03.11.2026
Beschlossen
- Altersvorsorgereformgesetz verkündet am 29.05.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 156)
- Zulagen erstmals für Beiträge ab dem 01.01.2027
- Kostendeckel 1,0 % im Jahr für das Standarddepot
Noch offen
- Zertifizierung: noch kein Produkt zertifiziert
- Kostenverordnung (AltvKInfV): Diskussionsentwurf (Stand 31.08.2026, veröffentlicht September 2026)
- Staatliches Standardprodukt: ohne Termin
Häufige Fragen
Bis wann müssen Beamte die Einwilligung für das Altersvorsorgedepot abgeben?
Spätestens bis zum Ablauf des Beitragsjahres, für 2027 also bis 31. Dezember 2027. Wer die Frist verpasst, kann die Einwilligung noch im Festsetzungs- oder Einspruchsverfahren nachholen und wird dann so gestellt, als hätte er rechtzeitig eingewilligt (§ 90 Abs. 5 EStG).
Gilt meine Riester-Einwilligung auch für das Altersvorsorgedepot?
Ja. Für eine vor 2027 erteilte Einwilligung gilt die alte Fassung von § 10a Abs. 1 EStG weiter (§ 52 Abs. 18a EStG n.F.). Haben Sie keinen Riester-Vertrag, teilen Sie das der Besoldungsstelle mit. Wechselt die zuständige Stelle, braucht es dort eine neue Einwilligung.
Wird das Altersvorsorgedepot auf die Beamtenpension angerechnet?
Nach dem Wortlaut von § 55 BeamtVG, das für Bundesbeamte gilt, nein. Angerechnet werden dort unter anderem gesetzliche Renten und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, private Altersvorsorgeverträge stehen nicht in der Liste. Landesbeamte prüfen das Versorgungsgesetz ihres Landes.
Bekommen Beamtenanwärter das Altersvorsorgedepot gefördert?
Ja. Anwärterbezüge gehören zur Besoldung (§ 1 Abs. 3 BBesG). Wer zu Beginn des Beitragsjahres jünger als 25 ist, erhält einmalig zusätzlich 200 €. Die Einwilligung ist auch hier nötig.
Wie viel Zulage bekommt der Ehepartner eines Beamten im Altersvorsorgedepot?
Höchstens 175 € Grundzulage, berechnet aus den Beiträgen des Beamten. Der Ehepartner braucht einen eigenen Vertrag und muss mindestens 120 € im Jahr einzahlen.
Quellen
- Altersvorsorgereformgesetz, BGBl. 2026 I Nr. 156 (§ 10a, § 52 Abs. 18a und 50a, §§ 79, 84, 85, 86, 90 EStG n.F.)
- Gesetzentwurf der Bundesregierung mit Begründung, BT-Drs. 21/4088
- Beschlussempfehlung des Finanzausschusses, BT-Drs. 21/4996
- § 10a EStG: Einwilligung, Widerruf, Ehegatten-Höchstbetrag (geltende Fassung)
- § 90 Abs. 5 EStG: Nachholen der Einwilligung
- § 81a EStG: Zuständige Stelle
- § 85 EStG: Kinderzulage (geltende Fassung, Zuordnung bei Eltern)
- § 14 BeamtVG: Höhe des Ruhegehalts
- § 6 BeamtVG: Regelmäßige ruhegehaltfähige Dienstzeit
- § 55 BeamtVG: Zusammentreffen von Versorgungsbezügen mit Renten
- § 1 BBesG: Anwärterbezüge als Teil der Besoldung
- Finanzverwaltung NRW: Riester bei Beamtinnen und Beamten
- Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung Nr. 455 vom 17.12.2025: Pensionärinnen und Pensionäre
Änderungen
- 03.11.2026: Artikel erstellt, Gesetzesstand BGBl. 2026 I Nr. 156.
- 03.11.2026: Zweite Prüfrunde: Weitergeltung alter Einwilligungen nach Wortlaut § 52 Abs. 18a EStG gefasst; Nachholen der Einwilligung nach § 90 Abs. 5 EStG ergänzt (vorher „Frist ist hart“); Bonus-Ausnahme jetzt § 10a Abs. 1 Satz 6 n.F.; Ehegatten-Höchstbetrag mit § 10a Abs. 3 belegt; 71,75 % und § 55 BeamtVG als Bundesrecht gekennzeichnet.
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