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Altersvorsorgedepot für Ehepaare: Zulage für den Partner ohne Einkommen, Kinder, Elternzeit

Von Jan Kotzorek, Herausgeber16 Quellen9 Min. Lesezeit

Auf einen Blick · Stand 04.11.2026

Ein Ehepartner ohne eigenen Förderanspruch bekommt für ein eigenes Altersvorsorgedepot ab 2027 bis zu 175 € Grundzulage im Jahr, wenn er mindestens 120 € einzahlt und der andere Partner selbst gefördert spart; berechnet wird die Zulage aus dessen Beiträgen, ab 350 € im Jahr gibt es den Höchstbetrag (§ 79 Satz 2 und § 84 EStG n.F.).

Wer
Ehe- und eingetragene Lebenspartner, nicht dauernd getrennt, in EU oder EWR
Eigener Beitrag
mindestens 120 € im Jahr auf einen eigenen Vertrag
Grundzulage
höchstens 175 €, berechnet aus den Beiträgen des förderberechtigten Partners
Bonus unter 25
nur für unmittelbar Berechtigte
Kinderzulage
bis 300 € je Kind; 2027 bei der Mutter, ab 2028 beim Elternteil mit Kindergeld; übertragbar
Steuer
Höchstbetrag des förderberechtigten Partners steigt auf 1.920 € plus Zulagen
Selbst voll gefördert
in Kindererziehungszeit, bei Pflege, im rentenversicherten Minijob
Inhalt (9 Abschnitte)
  1. Bekommt eine Ehefrau ohne eigenes Einkommen Zulagen für ein Altersvorsorgedepot?
  2. Wie viel Zulage bekommt der mittelbar geförderte Partner im AV-Depot?
  3. Wie viel Förderung bekommt ein Ehepaar mit zwei Altersvorsorgedepots?
  4. Wann ist der Partner zu Hause selbst voll förderberechtigt im Altersvorsorgedepot?
  5. Was ändert die Elternzeit beim Altersvorsorgedepot?
  6. Wer bekommt bei Ehepaaren die Kinderzulage zum Altersvorsorgedepot?
  7. Wie funktioniert der Steuerabzug für das Altersvorsorgedepot bei Zusammenveranlagung?
  8. Was passiert mit dem Altersvorsorgedepot bei Scheidung oder Tod des Partners?
  9. Häufige Fragen

Bekommt eine Ehefrau ohne eigenes Einkommen Zulagen für ein Altersvorsorgedepot?

Ja, eine Ehefrau oder ein Ehemann ohne eigenen Förderanspruch bekommt für ein eigenes Altersvorsorgedepot Zulagen, wenn der andere Partner selbst förderberechtigt ist. Das Gesetz nennt das mittelbare Zulageberechtigung (§ 79 Satz 2 EStG). Sie gilt auch für eingetragene Lebenspartner (§ 2 Abs. 8 EStG), nicht für Paare ohne Trauschein. Im Beitragsjahr müssen fünf Bedingungen erfüllt sein:

  • Nicht dauernd getrennt leben (§ 26 Abs. 1 EStG).
  • Wohnsitz beider in EU oder EWR. Neu ab 2027: entfällt, wenn der förderberechtigte Partner nach § 1 Abs. 2 EStG unbeschränkt steuerpflichtig ist, etwa im Auslandsdienst (§ 79 EStG n.F.).
  • Eigener Vertrag auf den Namen des Partners, etwa ein Altersvorsorgedepot.
  • Mindestens 120 € Eigenbeitrag im Jahr, bisher 60 € (§ 79 Satz 2 Nr. 4 EStG n.F.).
  • Auszahlung aus diesem Vertrag hat noch nicht begonnen.

Der förderberechtigte Partner braucht selbst einen geförderten Vertrag, denn aus seinen Beiträgen wird die Zulage des anderen berechnet. Geprüft wird jedes Beitragsjahr neu (BMF-Schreiben Rn. 27). Die Zulage fließt nur in einen Vertrag (§ 87 Abs. 2 EStG), einen eigenen Steuerabzug hat der mittelbar Geförderte nicht (BT-Drs. 21/4088, S. 64).

Wie viel Zulage bekommt der mittelbar geförderte Partner im AV-Depot?

Der mittelbar geförderte Partner bekommt im AV-Depot höchstens 175 € Grundzulage im Jahr, berechnet aus den geförderten Beiträgen des förderberechtigten Partners, nicht aus dem eigenen Beitrag (§ 84 Satz 3 und 4 EStG n.F.). Es gilt die Staffel 50 % auf die ersten 360 €, gedeckelt bei 175 €: Ab 350 € Jahresbeitrag des Partners, rund 29 € im Monat, ist der Höchstbetrag erreicht. Details im Ratgeber Förderung und Zulagen.

Für den Partner zu Hause heißt das: 120 € Eigenbeitrag bringen 175 € Zulage, eine Förderquote von 146 %. Jeder weitere Euro bringt keine zusätzliche Zulage. Den 200-€-Bonus unter 25 gibt es nur für unmittelbar Berechtigte (§ 84 Satz 2 EStG n.F.). Zahlt der förderberechtigte Partner weniger als 120 €, bekommt er selbst nichts (§ 86 EStG n.F.), und nach dem Wortlaut von § 84 Satz 4 fehlt dann die Grundlage für die Zulage des anderen. Eine Verwaltungsanweisung dazu steht aus.

Beispielrechnung: Partner zu Hause, 10 € im Monat über 30 Jahre

Der berufstätige Partner zahlt mindestens 30 € im Monat, der Partner zu Hause 120 € im Jahr und bekommt 175 € Grundzulage. In 30 Jahren sind das 3.600 € eigenes Geld und 5.250 € Zulage. Bei 7 % Rendite vor Kosten und 0,5 % laufenden Kosten stehen am Ende rund 27.000 € im Depot, ohne Zulage rund 11.000 €. Mit 30 € im Monat wären es rund 49.000 €, bei gleicher Zulage. Ein festes Depotentgelt von 12 € im Jahr, wie laut Anbieterdaten bei Fidelity (FFB), kostet im 10-€-Fall rund 1.000 €. Keine Garantie für die Zukunft.

Standarddepots nach dauerhaften Kosten, wichtig bei kleinen Partnerverträgen

Alle Anbieter
  1. 1.Trade Republic

    0,00 % · Dauer der Kostenfreiheit nicht festgelegt (laut Pressemitteilung „langfristig“)

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  2. 2.flatex

    0,00 %, ab 2032: 0,07 % · ETF-Namen offen

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  3. 3.Sparkasse (Deka)

    0,10 % · Nur hauseigene Deka-ETFs

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  4. 4.Scalable Capital

    0,00 %, ab 2028: 0,15 % · Spreads nicht in den Kosten enthalten

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  5. 5.ING

    0,20 % · ETF-Namen noch nicht veröffentlicht

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Standarddepots, sortiert nach dauerhaften Kosten. Angekündigte Konditionen.

Falle bei altem Riester-Vertrag

Hat der förderberechtigte Partner nur einen Riester-Vertrag von vor 2027, bekommt der Partner mit neuem Altersvorsorgedepot keine Zulage (§ 90 Abs. 2 Satz 7 EStG n.F.). Abhilfe: Der förderberechtigte Partner schließt selbst einen neuen Vertrag ab, dann gilt für alle seine Verträge neues Recht (§ 52 Abs. 50a Satz 6 EStG n.F.), oder er erklärt das unwiderruflich (Satz 4), siehe Riester-Wechsel.

Wie viel Förderung bekommt ein Ehepaar mit zwei Altersvorsorgedepots?

Ein Ehepaar mit zwei Altersvorsorgedepots bekommt in den gerechneten Fällen 600 € bis 1.680 € Zulage im Jahr. Der größte Hebel ist der Vertrag des Partners zu Hause: 10 € im Monat bringen ihm 175 €, einem berufstätigen Partner nur 60 €.

10 € im Monat bringen dem Partner zu Hause 175 € Zulage, dem berufstätigen Partner nur 60 €
Konstellation (A verdient, B ist Partner)Eigenbeitrag Paar im JahrZulage AZulage BFörderung gesamt im Jahr
A 150 €/Monat, B zu Hause ohne Vertrag1.800 €540 €0 €540 €
A 150 €/Monat, B zu Hause 10 €/Monat1.920 €540 €175 €715 €
wie oben, 2 Kinder, Kindergeld bei B1.920 €540 €775 €1.315 €
wie oben, B ohne Vertrag, nichts übertragen1.800 €540 €0 €540 €
A 150 €/Monat, B berufstätig 10 €/Monat1.920 €540 €60 €600 €
beide berufstätig, je 30 €/Monat, 2 Kinder720 €180 €780 €960 €
beide berufstätig, je 150 €/Monat, 2 Kinder3.600 €540 €1.140 €1.680 €

Nach §§ 84 bis 86 EStG n.F., alle ab 25 Jahre, ohne Steuervorteil. B ist die Mutter und bekommt das Kindergeld, dann steht ihr die Kinderzulage 2027 und ab 2028 gleichermaßen zu. „Zu Hause“ heißt mittelbar gefördert. Kinderzulage je Kind aus demselben Eigenbeitrag (Lesart von § 85, Bestätigung der Finanzverwaltung steht aus).

Die Tabelle zeigt, was ein Paar verschenkt, wenn nur einer spart: ohne Kinder 175 € im Jahr, mit zwei Kindern bis zu 775 €, wenn die Kinderzulage dem Partner ohne Vertrag zusteht und nichts übertragen ist. Jeder Euro über 10 € im Monat ist beim förderberechtigten Partner besser aufgehoben, solange der unter 150 € im Monat zahlt: Dort gibt es 25 bis 50 % dazu. Eigene Zahlen rechnet der Rechner.

Wann ist der Partner zu Hause selbst voll förderberechtigt im Altersvorsorgedepot?

Der Partner zu Hause ist im Altersvorsorgedepot selbst voll förderberechtigt, sobald er in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert ist, oft auch ohne Job (§ 10a Abs. 1 EStG, § 3 SGB VI). Dann gelten Staffel bis 540 €, Bonus unter 25 und eigener Steuerabzug. Ein Teil des Jahres genügt (BMF-Schreiben Rn. 1):

  • Kindererziehungszeit: In den ersten drei Lebensjahren des Kindes ist der Elternteil pflichtversichert, dem sie zugeordnet ist (§ 3 Satz 1 Nr. 1, § 56 SGB VI).
  • Pflege: Angehöriger mit mindestens Pflegegrad 2, wenigstens 10 Stunden pro Woche an mindestens zwei Tagen zu Hause, nebenbei höchstens 30 Stunden Arbeit (§ 3 Satz 1 Nr. 1a SGB VI, DRV).
  • Minijob: rentenversicherungspflichtig, im Gewerbe mit 3,6 % Eigenanteil. Wer sich befreien lässt, bleibt mittelbar; seit 1. Juli 2026 lässt sich die Befreiung einmalig für die Zukunft aufheben (DRV).
  • Arbeitslosengeld nach versicherungspflichtiger Arbeit (§ 3 Satz 1 Nr. 3 SGB VI).
  • Selbstständigkeit unter Bedingungen, siehe Altersvorsorgedepot für Selbstständige.

Wer selbst förderberechtigt wird, ist nicht mehr mittelbar gefördert (BMF-Schreiben Rn. 29). Wählen kann man das nicht, und das trifft vor allem junge Eltern.

Was ändert die Elternzeit beim Altersvorsorgedepot?

In der Elternzeit wird der Elternteil mit Kindererziehungszeit beim Altersvorsorgedepot unmittelbar förderberechtigt, und dann zählen für Grund- und Kinderzulage nur seine eigenen Beiträge (§ 84 Satz 1, § 85 Abs. 1 Satz 1 EStG n.F.). Mit 10 € im Monat bekommt er deutlich weniger als vorher.

In der Kindererziehungszeit sinkt die Zulage bei 10 € im Monat von 775 € auf 300 €, mit 30 € steigt sie auf 780 €
Partner B, 2 Kinder, Kindergeld bei BEigenbeitrag B im JahrGrundzulage BKinderzulage BZulage B gesamt
mittelbar gefördert, 10 €/Monat120 €175 €600 €775 €
in Kindererziehungszeit, 10 €/Monat120 €60 €240 €300 €
in Kindererziehungszeit, 25 €/Monat300 €150 €600 €750 €
in Kindererziehungszeit, 30 €/Monat360 €180 €600 €780 €
in Kindererziehungszeit, 10 €/Monat, Kinderzulage an A übertragen120 €60 €0 € (600 € bei A)60 €

Partner A zahlt 150 € im Monat, B ist die Mutter und hat Kindergeld und Kindererziehungszeit. Kinderzulage je Kind 100 % der Beiträge, höchstens 300 €; beim mittelbar Geförderten aus den Beiträgen von A.

Die Kindererziehungszeit beginnt nach dem Geburtsmonat und dauert 36 Kalendermonate (§ 56 Abs. 5 SGB VI). Weil ein Teil des Jahres genügt, berührt sie meist vier Beitragsjahre, bei einer Geburt im März 2027 die Jahre 2027 bis 2030. Mit 10 € im Monat fehlen dann 4 × 475 € = 1.900 € Zulage. Bei 7 % Rendite und 0,5 % laufenden Kosten sind das 30 Jahre nach Beginn rund 11.000 € weniger Kapital. Auswege: mindestens 25 € im Monat zahlen oder die Kinderzulage auf den Partner übertragen (2027 per gemeinsamem Antrag, ab 2028 per Erklärung).

Kindererziehungszeiten beantragen

Die Rentenversicherung stellt Kindererziehungszeiten auf Antrag fest (Formular V0800). Fehlt der Bescheid noch, gilt die Förderberechtigung trotzdem, wenn der Antrag spätestens am Tag nach dem vierten Geburtstag des Kindes gestellt ist (§ 10a Abs. 1a EStG). Wird die Zeit bis zum fünften Geburtstag nicht angerechnet, fordert die Zulagenstelle die Zulagen beider Partner zurück (§ 90 Abs. 3 Satz 6 EStG).

Wer bekommt bei Ehepaaren die Kinderzulage zum Altersvorsorgedepot?

Die Kinderzulage zum Altersvorsorgedepot bekommt bei verheirateten Eltern 2027 noch die Mutter, auf gemeinsamen Antrag der Vater; ab 2028 bekommt sie der Elternteil, dem gegenüber das Kindergeld festgesetzt ist, auf übereinstimmende Erklärung beider der andere. Grund: Die Beträge in § 85 Abs. 1 ändert Artikel 2 des Reformgesetzes ab 1. Januar 2027, die Zuordnung in § 85 Abs. 2 erst Artikel 3 ab 1. Januar 2028 (Art. 14 Abs. 2 und 3). Gleichgeschlechtliche Ehepaare: schon 2027 der Elternteil mit Kindergeld (§ 85 Abs. 2 Satz 2 EStG). Mehr unter Altersvorsorgedepot und Kinder.

  • Antrag (2027) oder Erklärung (ab 2028): beim Anbieter des Elternteils, der die Zulage bekommen soll; für abgelaufene Beitragsjahre nicht rücknehmbar (BMF-Schreiben Rn. 52, § 85 Abs. 2 Satz 2 EStG n.F.).
  • Voraussetzung: nicht dauernd getrennt, Wohnsitz in EU oder EWR.
  • Höhe: je Kind 100 % der Beiträge, höchstens 300 €; beim mittelbar Geförderten aus den Beiträgen des Partners (§ 85 Abs. 1 Satz 2 EStG n.F.).
  • Kindergeld wechselt im Jahr zwischen Berechtigten außerhalb dieser Ehegattenregel: 2027 zählt der erste, ab 2028 der letzte Anspruchszeitraum (§ 85 Abs. 1 Satz 4 EStG).

Faustregel: Die Kinderzulage gehört zu dem Partner, dessen Beiträge sie am höchsten machen. Hat der Elternteil, dem sie zusteht, keinen eigenen Vertrag, gibt es die Kinderzulage nur über die Übertragung (BMF-Schreiben Rn. 51).

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Wie funktioniert der Steuerabzug für das Altersvorsorgedepot bei Zusammenveranlagung?

Sind beide Partner förderberechtigt, darf beim Altersvorsorgedepot jeder bis zu 1.800 € Beiträge plus seine Zulage als Sonderausgaben abziehen (§ 10a Abs. 1 und 3 EStG). Bei Zusammenveranlagung vergleicht das Finanzamt die Steuerersparnis beider Abzüge mit den Zulagen beider zusammen, bei Einzelveranlagung jeden für sich (BMF-Schreiben Rn. 110 f.). Erstattet wird nur der Teil über den Zulagen.

Ist ein Partner mittelbar gefördert, zählen seine Beiträge beim anderen mit, dessen Höchstbetrag steigt auf 1.920 € plus Zulagen. Zuerst zählen die eigenen Beiträge des Förderberechtigten, mindestens aber 120 € des Partners (§ 10a Abs. 3 Satz 2 bis 4 EStG, Beträge ab 2027). Zahlt der Hauptverdiener schon 1.800 €, bringt mehr beim Partner zu Hause weder Zulage noch Steuervorteil.

Gesetzesstand am 03.11.2026

Beschlossen

  • Altersvorsorgereformgesetz verkündet am 29.05.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 156)
  • Zulagen erstmals für Beiträge ab dem 01.01.2027
  • Kostendeckel 1,0 % im Jahr für das Standarddepot

Noch offen

  • Zertifizierung: noch kein Produkt zertifiziert
  • Kostenverordnung (AltvKInfV): Diskussionsentwurf (Stand 31.08.2026, veröffentlicht September 2026)
  • Staatliches Standardprodukt: ohne Termin

Was passiert mit dem Altersvorsorgedepot bei Scheidung oder Tod des Partners?

Bei einer Scheidung wird das Altersvorsorgedepot im Versorgungsausgleich geteilt, beim Tod kann der Ehepartner das Guthaben ohne Rückzahlung der Förderung auf einen eigenen Vertrag übernehmen. Anrechte aus zertifizierten Altersvorsorgeverträgen werden ausgeglichen (§ 2 Abs. 2 VersAusglG); geht Guthaben auf einen zertifizierten Vertrag über, wandert die Förderung mit (§ 93 Abs. 1a EStG).

Die mittelbare Förderung endet mit der dauernden Trennung. Im Trennungsjahr bleibt sie, wenn Sie nicht das ganze Jahr getrennt gelebt haben, außer der förderberechtigte Partner heiratet im selben Jahr neu (BMF-Schreiben Rn. 30). Die Kinderzulage lässt sich dann auch nicht mehr übertragen.

Stirbt ein Partner vor der Auszahlung, zahlen Erben Zulagen und Steuervorteil zurück, der Ehepartner nicht, wenn das Kapital auf einen Vertrag auf seinen Namen übertragen wird, Sie nicht dauernd getrennt lebten und in EU oder EWR wohnten (§ 93 Abs. 1 Satz 4 Buchst. c EStG n.F.). Diesen eigenen Vertrag hat der Partner zu Hause mit seinem 10-€-Vertrag schon. Hinterbliebenenrenten dürfen neue Verträge nicht enthalten, siehe BU- und Hinterbliebenenschutz.

Häufige Fragen

Bekommt eine Hausfrau oder ein Hausmann Zulagen für ein Altersvorsorgedepot?

Ja, wenn der Ehepartner selbst förderberechtigt ist und einzahlt. Mit eigenem Vertrag und mindestens 120 € im Jahr gibt es bis zu 175 € Grundzulage. Wer wegen Kindererziehung oder Pflege selbst rentenversichert ist, bekommt die volle Staffel bis 540 €, aber nur auf die eigenen Beiträge.

Brauchen beide Ehepartner ein eigenes Altersvorsorgedepot?

Für die Zulage ja. Zulagen gibt es nur auf einen Vertrag auf den eigenen Namen (§ 79 EStG). Ohne eigenen Vertrag mit mindestens 120 € im Jahr fallen die bis zu 175 € des mittelbar Geförderten weg.

Können unverheiratete Paare die Ehegattenförderung beim Altersvorsorgedepot nutzen?

Nein. Die mittelbare Förderung gilt nur für Ehegatten und eingetragene Lebenspartner (§ 79 Satz 2 und § 2 Abs. 8 EStG). In einer Partnerschaft ohne Trauschein bekommt nur Zulage, wer selbst förderberechtigt ist.

Lohnen sich beim Partner zu Hause mehr als 10 € im Monat im Altersvorsorgedepot?

Für die Zulage nicht, sie bleibt bei höchstens 175 €. Mehr Geld bringt beim förderberechtigten Partner 25 bis 50 % Zulage, solange er unter 150 € im Monat zahlt. Ausnahme: In der Kindererziehungszeit zählen die eigenen Beiträge.

Wer bekommt die Kinderzulage zum Altersvorsorgedepot, wenn nur ein Partner einen Vertrag hat?

2027 steht sie bei verheirateten Eltern der Mutter zu, ab 2028 dem Elternteil mit Kindergeld (§ 85 Abs. 2 EStG). Hat dieser keinen Vertrag, müssen beide Eltern die Übertragung auf den anderen beantragen (2027) oder erklären (ab 2028). Ohne das verfällt die Kinderzulage.

Was passiert bei einer Scheidung mit dem Altersvorsorgedepot?

Es fällt in den Versorgungsausgleich (§ 2 VersAusglG). Geht Guthaben auf einen zertifizierten Vertrag des anderen über, wandert die Förderung ohne Rückzahlung mit (§ 93 Abs. 1a EStG). Die mittelbare Förderung endet mit der dauernden Trennung.

Quellen

  1. Altersvorsorgereformgesetz, BGBl. 2026 I Nr. 156 (§§ 10a, 52 Abs. 50a, 79, 84, 85, 86, 89, 90, 93 EStG n.F.)
  2. Gesetzentwurf der Bundesregierung mit Begründung, BT-Drs. 21/4088 (S. 64 f. mittelbare Grundzulage, S. 70 f. Kinderzulage)
  3. Beschlussempfehlung des Finanzausschusses, BT-Drs. 21/4996
  4. § 79 EStG: Zulageberechtigte (geltende Fassung)
  5. § 10a EStG: Sonderausgaben, Ehegatten-Höchstbetrag, Kindererziehungszeiten (Abs. 1a)
  6. § 2 Abs. 8 EStG: Lebenspartner
  7. § 87 EStG: Zusammentreffen mehrerer Verträge
  8. § 93 EStG: Schädliche Verwendung, Abs. 1a Versorgungsausgleich
  9. § 2 VersAusglG: Auszugleichende Anrechte
  10. § 3 SGB VI: Sonstige Versicherte (Kindererziehung, Pflege, Arbeitslosengeld)
  11. § 56 SGB VI: Kindererziehungszeiten
  12. BMF-Schreiben zur steuerlichen Förderung der privaten Altersvorsorge, EStH 2024 Anhang 1a I (Rn. 1, 27 bis 30, 110, 111; bisheriges Recht)
  13. Deutsche Rentenversicherung: Kindererziehung
  14. Deutsche Rentenversicherung: Angehörige pflegen
  15. Deutsche Rentenversicherung: Minijob, Befreiung einmalig widerrufbar (05.06.2026)
  16. Minijob-Zentrale: Rentenversicherungspflicht im Minijob

Änderungen

  • 04.11.2026: Artikel erstellt, Gesetzesstand BGBl. 2026 I Nr. 156.
  • 04.11.2026: Zweite Prüfrunde: Kinderzulage 2027 an die Mutter (§ 85 Abs. 2 alte Fassung, neue Zuordnung erst ab 2028 nach Art. 3, Art. 14 Abs. 3); Fundstellen § 90 Abs. 2 Satz 7 und Abs. 3 Satz 6 präzisiert; Elternzeit-Rechnung offengelegt; Link auf Kinder.

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